झेंगजू न्यू मटेरियल्स ने अपने सभी कर्मचारियों के लिए एक वार्षिक सारांश बैठक आयोजित की

हाल ही में, लुओयांग झेंगजू न्यू मैटेरियल्स टेक्नोलॉजी कंपनी लिमिटेड (बाद में इसे "झेंगजू न्यू मैटेरियल्स" के रूप में संदर्भित किया जाएगा) ने सभी कर्मचारियों के लिए एक वार्षिक सारांश बैठक आयोजित की। सभी कर्मचारी 2025 में कंपनी की विकास उपलब्धियों और कमियों की व्यापक समीक्षा करने और 2026 के लिए व्यवस्थित रूप से विकास खाका तैयार करने के लिए एकत्र हुए।
कंपनी के संस्थापक, सन फ़ेहु और कोर प्रबंधन टीम ने सभी कर्मचारियों के साथ बैठक में भाग लिया, ताकि कड़ी मेहनत की यात्रा की समीक्षा की जा सके, विकास के अनुभवों को साझा किया जा सके और विकास के लिए आम सहमति को मजबूत किया जा सके। यह बैठक न केवल पिछले वर्ष के काम का एक व्यापक सारांश थी, बल्कि भविष्य के उच्च गुणवत्ता वाले विकास के लिए एक रणनीतिक तैनाती भी थी, जो कंपनी के लिए नई सामग्रियों के क्षेत्र में अपने अनुसंधान और विकास को लगातार गहरा करने और घरेलू और अंतर्राष्ट्रीय बाजारों का विस्तार करने के लिए एक ठोस आधार तैयार कर रही थी।
कंपनी के अध्यक्ष, सन फ़ेहु ने एक उद्घाटन भाषण दिया, जिसमें 2025 में उनकी कड़ी मेहनत के लिए सभी कर्मचारियों के प्रति हार्दिक आभार व्यक्त किया गया। उन्होंने बताया कि 2025 झेंगजू न्यू मटेरियल्स के लिए छलांग लगाने वाला विकास हासिल करने के लिए एक महत्वपूर्ण वर्ष था। कंपनी ने अंतरराष्ट्रीय स्तर के नए सामग्री आधार के निर्माण के लिए लुओयांग के रणनीतिक लेआउट का बारीकी से पालन किया, "प्रौद्योगिकी आधारित और गुणवत्ता पहले" की विकास अवधारणा का पालन किया, और तकनीकी अनुसंधान और विकास, बाजार विस्तार और ब्रांड निर्माण में कई सफलताएं हासिल कीं। इसने एक क्षेत्रीय उद्यम से अंतर्राष्ट्रीय आपूर्तिकर्ता में परिवर्तन सफलतापूर्वक पूरा किया। ये उपलब्धियाँ प्रत्येक कर्मचारी की दृढ़ता और कड़ी मेहनत के बिना संभव हो सकीं।
प्रत्येक विभाग के प्रमुखों ने क्रमिक रूप से अपनी वार्षिक कार्य रिपोर्ट पेश करने के लिए मंच संभाला, अपनी विभागीय जिम्मेदारियों और वास्तविक कार्यों को मिलाकर, 2025 की मुख्य विशेषताओं, कमियों और सुधार उपायों का व्यापक सारांश दिया। अनुसंधान एवं विकास विभाग के प्रमुख ने अत्यधिक उच्च आणविक सामग्रियों के लिए एंटी-एजिंग और रीसाइक्लिंग तकनीक और तापमान में स्थिर प्रदर्शन को बनाए रखने वाली नई एस्केप पाइपलाइन पर बेइहांग विश्वविद्यालय के स्कूल ऑफ मैटेरियल्स के साथ संयुक्त रूप से तकनीकी अनुसंधान और विकास करने की महत्वपूर्ण उपलब्धियों को पेश करने पर ध्यान केंद्रित किया। 30 डिग्री से 80 डिग्री तक की रेंज, जिसका जीवनकाल 15 वर्षों से अधिक है, और संबंधित तकनीकी संकेतक उद्योग-अग्रणी स्तर तक पहुंचते हैं, जो कंपनी की उत्पाद प्रतिस्पर्धात्मकता के लिए मुख्य समर्थन प्रदान करते हैं। 2025 के अंत तक, कंपनी ने पिछले वर्ष की तुलना में उपयोगिता मॉडल पेटेंट की संख्या में लगातार वृद्धि की थी, और इसकी तकनीकी अनुसंधान और विकास ताकत मजबूत होती रही।
उत्पादन विभाग के प्रमुख ने कहा कि 2025 में, कंपनी की तीन स्वचालित उत्पादन लाइनें कुशलतापूर्वक संचालित हुईं, कच्चे माल के परीक्षण से लेकर उत्पाद वितरण तक 12 निरीक्षण प्रक्रियाओं का सख्ती से पालन किया गया, पूरे वर्ष स्थिर उत्पादन क्षमता हासिल की गई, और चोंगकिंग की तीसरी परियोजना जैसे कि चोंगकिंग की तीसरी परियोजना, वुहान हाई स्पीड रेलवे और केन्याई टारेंटा स्पोर्ट्स सिटी परियोजना जैसे प्रमुख ऑर्डर के लिए उत्पादन कार्यों को सफलतापूर्वक पूरा किया गया। उत्पादन के दौरान उभरे दक्षता अनुकूलन मुद्दों के संबंध में, विभाग ने एक विशेष सुधार योजना बनाई थी और उपकरण उन्नयन और प्रक्रिया शोधन के माध्यम से उत्पादन दक्षता को और बढ़ाया जाएगा।
विपणन विभाग के प्रमुख ने घरेलू और अंतरराष्ट्रीय बाजारों में कंपनी की विस्तार उपलब्धियों को साझा किया। घरेलू बाजार में, इसने चोंगकिंग की तीसरी परियोजना को सफलतापूर्वक जीत लिया {{2}वुहान हाई {{3}स्पीड रेलवे, चीन रेलवे थर्ड ब्यूरो का मुख्य आपूर्तिकर्ता बन गया, और इसके उत्पाद चीन में प्रमुख बुनियादी ढांचा परियोजनाओं की सेवा जारी रखते हैं; अंतरराष्ट्रीय बाजार में, इसने पीई स्टील वायर मेष कंकाल पाइप के उत्कृष्ट प्रदर्शन के साथ केन्याई टारेंटा स्पोर्ट्स सिटी परियोजना के लिए ऑर्डर जीता, जिससे अंतरराष्ट्रीय बाजार में एक महत्वपूर्ण सफलता हासिल हुई। साथ ही, विभाग ने वार्षिक ग्राहक संतुष्टि सर्वेक्षण पूरा कर लिया है और बाजार हिस्सेदारी में लगातार विस्तार करते हुए ग्राहकों की जरूरतों के आधार पर सेवा प्रणाली का अनुकूलन करेगा।
अनुसंधान एवं विकास, उत्पादन और बिक्री जैसे विभिन्न पदों के प्रतिनिधियों के भाषण के सत्र के दौरान, विभिन्न पदों के कर्मचारियों ने वार्षिक कार्य से अपनी वृद्धि और अंतर्दृष्टि साझा की। आर एंड डी पद के प्रतिनिधि ने उल्लेख किया: "2025 में, हमने कई तकनीकी चुनौतियों पर काबू पाया। प्रयोगों में प्रत्येक सफलता टीम के सहयोग से अविभाज्य थी। भविष्य में, हम उद्योग के दर्द बिंदुओं पर ध्यान केंद्रित करना और अधिक प्रतिस्पर्धी उत्पाद विकसित करना जारी रखेंगे।" उत्पादन स्थिति के प्रतिनिधि ने कहा: "उत्पाद की गुणवत्ता की रक्षा की अंतिम पंक्ति के रूप में, हम हमेशा गुणवत्ता की निचली रेखा का पालन करते हैं और यह सुनिश्चित करते हैं कि प्रत्येक पाइप कंपनी की ब्रांड प्रतिष्ठा की रक्षा करते हुए मानकों को पूरा करता है।"
बैठक में 2025 में अच्छा प्रदर्शन करने वाले उत्कृष्ट व्यक्तियों और टीमों को "तकनीकी नवाचार मॉडल," "गुणवत्ता मॉडल," और "उत्कृष्ट टीम" जैसे सम्मान से सम्मानित किया गया। अध्यक्ष सन फेहु ने पुरस्कार विजेता प्रतिनिधियों को पुरस्कार प्रदान किए और इस बात पर जोर दिया कि उन्नत रोल मॉडल कंपनी के विकास के लिए एक मूल्यवान संपत्ति हैं। उन्होंने आशा व्यक्त की कि सभी कर्मचारी उनके उदाहरणों का पालन करेंगे, अपने पदों पर ध्यान केंद्रित करेंगे, जिम्मेदारियाँ लेंगे और प्रतिस्पर्धी और सीखने के माहौल को बढ़ावा देंगे।
अंत में, अध्यक्ष सन फ़ेइहु ने एक सारांश भाषण दिया और 2026 के लिए प्रमुख कार्यों को रेखांकित किया। उन्होंने जोर देकर कहा कि 2026 में, कंपनी तीन प्रमुख दिशाओं पर ध्यान केंद्रित करेगी: पहला, शिक्षा, उद्योग और अनुसंधान के बीच सहयोग को गहरा करना, अनुसंधान और विकास निवेश को लगातार बढ़ाना, अल्ट्रा {{3} उच्च आणविक पॉलीथीन सामग्री के उच्च {2}अंत अनुप्रयोग क्षेत्रों पर ध्यान केंद्रित करना, और अधिक मुख्य प्रौद्योगिकियों के माध्यम से आगे बढ़ना; दूसरा, उत्पादन प्रबंधन प्रणाली को अनुकूलित करें, उत्पादन लाइनों के बुद्धिमान उन्नयन को बढ़ावा दें, और उत्पादन क्षमता और गुणवत्ता नियंत्रण स्तरों में और सुधार करें; तीसरा, घरेलू और अंतर्राष्ट्रीय बाजारों के लेआउट में तेजी लाना, बुनियादी ढांचे के क्षेत्र में घरेलू बाजार के लाभ को मजबूत करना, विदेशों में उभरते बाजारों का सक्रिय रूप से विस्तार करना और अधिक प्रभावशाली नए सामग्री ब्रांड का निर्माण करना।
इस वार्षिक सारांश बैठक के आयोजन ने सभी कर्मचारियों को कंपनी की विकास दिशा को स्पष्ट रूप से समझने और टीम की ताकत को एकजुट करने में सक्षम बनाया है। सभी ने व्यक्त किया कि वे इस सारांश बैठक को एक नए शुरुआती बिंदु के रूप में लेंगे, बैठक की भावना को कार्य प्रेरणा में बदल देंगे, कमियों को भरने, कमजोर बिंदुओं को मजबूत करने और अपने पदों पर दक्षता में सुधार करने पर ध्यान केंद्रित करेंगे, और संयुक्त रूप से झेंगजू नई सामग्री को नई सामग्री के क्षेत्र में उच्च गुणवत्ता वाले विकास हासिल करने में मदद करेंगे, और उद्योग की प्रगति और स्थानीय आर्थिक विकास में अधिक योगदान देंगे।